襄阳汽车职业技术学院

2019–2020学年信息公开工作年度报告

根据《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）（以下简称“办法”）和《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）（以下简称“清单”）文件精神，严格按照《教育部办公厅关于做好2020年高校信息公开年度报告工作的通知》及省教育厅关于信息公开相关文件要求，结合我校2019-2020学年信息公开组织实施的实际情况编制本报告。

全文内容包括信息公开工作概述，学校信息主动公开情况，学校信息依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，学校信息公开工作的新做法新举措、主要经验、问题和改进措施，其他需要报告的事项，清单事项公开情况表等八个部分。本报告所列信息公开数据的统计时间为2019年9月1日到2020年8月31日。如对报告有任何疑问，请与襄阳汽车职业技术学院院长办公室联系（地址：襄阳市襄城区尹集东街66号；邮编：441021；联系电话：0710－3353011）

一、概述

2019—2020学年，襄阳汽车职业技术学院认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部全面推进教育公开的总体安排，认真贯彻落实上级主管部门有关信息公开文件要求，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，紧密围绕学校中心工作，优化制度机制，细化公开内容，加大公开力度，持续深入推进信息公开取得实效。

1.加强信息公开组织领导，做好全过程信息公开。

学校进一步强化了信息公开工作的体系化管理，形成了由院长统一领导、学院办公室牵头协调、各职能部门各负其责、师生积极参与、有关部门协调监督的领导体制和工作格局。充分发挥体制作用，明确责任主体、信息公开事项和公开时间表，扎实开展学校日常工作和招生、财务、招标等重点领域的信息公开。

2.加强信息公开监督检查，完善信息公开工作机制。

学校进一步加强对信息公开工作的重视度，由学校纪委、督查办负责定期检查学校信息公开情况，充分发挥工会、教代会、学代会代表对学校信息公开工作的监督作用，指导改进工作方式，明确公开的方式和流程，督促各部门及时将相关信息通过合理途径公开。

3.促进信息公开方式多样化，畅通信息沟通渠道。

学校积极拓展信息公开渠道，搭建信息沟通平台。通过学校“双代会”、院务会、二级院系党政联席会、教职工座谈会、专业建设及调研论证会等各种校内会议做好校务公开。 充分结合疫情防控管理规定，实施三级网格化管理、重要决策的宣传解读、核心技能培训演练、学校官方微信公众号等新方式，构建学校、教师和学生之间的沟通平台，倾听师生诉求，畅通信息沟通渠道。

二、主动公开情况

2019-2020 学年，学校按照《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函﹝2014﹞23 号）要求，主动公开清单所列全部事项，并明确相应的信息公开负责部门, 有效保障教职工对学校各项事业的知情权、参与权和监督权。

1.学校门户网站实时发布信息。

学校通过官方网站及校内信息门户网站有关栏目公开信息共882条。其中，新闻类信息 98条，占比 11.11%；招标类信息 205条，占比23.24%；教学类信息110 条，占比 12.47%；招生类信息 77 条，占比 8.73%；就业类信息 234 条，占比26.53%；其他业务动态类信息 158条，占比 17.91%。

2.学校公示栏、校长信箱等传统形式公示信息。

学校认真贯彻落实党的各项方针政策，召开党委会、院长办公会、院务会等各类校级会议，研究讨论学校发展战略规划，促进学校信息公开工作和民主决策机制。顺利召开“双代会”，讨论通过了院长工作报告、财务工作报告等常规性报告外，并积极征求会议代表及各部门意见，落实民主管理常态化。在校内行政办公楼放置校务公开栏，及时公布校内干部任命公示、教师资格评审、人才引进评审、先进教职工表彰等事项。此外，继续开设校长信箱，并由专人负责，及时处理、回应师生员工诉求。

3.官方微博、微信公众号等新媒体平台公开信息。

学校关注微信公众号等新媒体运用，加强与本地主流新闻媒体的合作，做好学校新闻发布、热点回应和信息服务，收集师生员工意见，及时回应诉求。学校全年发布微信154条，阅读量约7.7万人次。

三、重点领域信息公开情况

1.学校基本信息公开情况。

学校基本信息主要包括学校简介、领导介绍、机构设置、发展规划及大事记。学校章程及学校发展规划等已在官网发布。（http://www.xyqczy.com/）

2.学校招生考试信息公开情况。

学校严格按照教育部、省教育厅的文件精神和相关规定，围绕公平、公开、公正的具体要求，不断加强招生工作信息公开的组织实施和监督管理。在招生工作中，通过充分发挥自有舆论阵地作用、借助外部媒体、举行招生咨询现场会等三种形式，加大信息公开的常态化管理，着力提供优质的招生服务。主要包括招生简章、招生计划、招生专业目录、招生网上填报志愿表及填写说明、报考指南、考生个人录取信息查询渠道和办法、咨询联系网络和QQ、电话、邮箱等咨询联系平台等。（http://zsb.xyqczy.com/）

3.财务信息公开情况。

学校继续深入实施“阳光财务”， 从财务制度的“合规性、系统性、完整性、有效性”四个维度出发，启动财务制度的“废、改、立”工作，并积极开展系列政策宣讲培训活动，确保国家政策规定落到实处，见到实效。认真执行国家和省市等行政事业性收费公示制度，切实做到行政事业性信息公开，全力推行收费公开。通过收费公示板、宣传栏及校园网等渠道公示，保障学校和师生员工的合法权益和知情权。主要包括财务管理相关制度、财务预决算数据、收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式等。学校纪检监察部门随时抽检，确保财务公开真正落到实处。同时由分管财务院领导在教职工大会、教代会上作财务工作专项报告，详细地公开学校的财务收支情况。（http://jcc.xyqczy.com/）

4.干部人事信息公开情况。

学校坚持干部选拔任用和人事管理全程公开。在干部选

拔任用过程中，严格遵守选拔任用程序，执行任前公示制度有关标准和要求，不断加大公开力度，以公开为手段强化干部选拔任用的事前监督、事中监督、事后监督。（http://dqgz.xyqczy.com/）

人事部门通过二级网站对规章制度、通知公告、工作动态、人才招聘等信息及时发布并公开了与教职工利益密切相关的岗位设置与管理、职称评审、绩效工资方案及解读、教师行为准则等多项制度及方案。学校面向社会公开招聘的招聘方案、招聘计划，报市教育局、人社局审批，在学校官网和教育局、人社局网站发布招聘公告，按招聘公告程序组织招聘，学校纪委全程参与监督。（http://rsc.xyqczy.com/）

5.教学质量信息公开情况。

学校详尽编制了《2019年襄阳汽车职业技术学院高等职业教育质量年度报告》，并在学校门户网站、教务管理系统人才培养状态数据采集及管理平台上予以公示。报告涉及了学校全年度所有的教育教学、治学办校的基本情况，数据详实，全方位、全过程体现了学校教学质量信息情况。通过教务部门二级网站发布教学运行、教学动态、通知公告、专业建设、实践教学、课程建设、技能竞赛、质量监控、师资力量、规章制度、质量报告等信息。（http://jwc.xyqczy.com/）

6.学生管理服务信息公开信息。

学校全面落实围绕学生、关照学生、服务学生的工作理念，深入征求师生意见，制定与学生相关的规章制度10余项，印制《襄阳汽车职业技术学院学生手册》，发放给全体学生生。积极通过主题班会、活动等形式宣传讲解相关制度文件。通过官网上的学生服务专栏，及时发布各项信息并交流和解答学生在学习生活中的各项问题。（http://www.xyqczy.com/index/xsfw.htm）

学校充分利用就业信息网、官方微信等及时发布就业招聘信息、公开有关促进毕业生就业创业的政策措施、提供就业指导服务信息；整理、编制《襄阳汽车职业技术学院毕业生就业质量年度报告》并予以公示。与湖南汽车工程职业学院“一对一”结对帮扶，开展帮扶工作，共同开展“云上指导  职为你来”线上共享就业指导教育，并举办网上就业推介会3场次，共享就业岗位200余个。每年组织两次大型校内招聘会，并以新闻发布会等形式向各大媒体通报我校学生就业创业情况，为毕业生提供有效需求岗位信息。（http://xyqczy.91wllm.com/jobfair）

四、依申请公开和不公开情况

本年度社会公众和本校师生员对个人所关心的学校信息，主要通过电话，信函、电子邮件、微信、QQ 、来访等方式进行咨询了解，学校各相关职能部门均按规定，以相应的形式进行了答复或回复。学校未收到任何公民、法人和其他组织提出的信息公开申请。学校对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息依法不予公开。

五、对信息公开的评议情况

针对干部任免、职称评审、重要工程招标等教职工关心的工作，我校严格执行信息公开程序，及时通过校内信息门户网站、情况通报会等形式发布相关信息，让广大教职员工了解相关政策和工作进展。针对人员招聘、招生等社会公众普遍关心的问题，我校及时通过学校官方网站、座谈会、网络问卷调查等多种方式面向师生征集对学校信息公开工作的评议，并接受社会评估和监督。广大师生员工对学校信息公开满意度较高。

六、因学校信息公开工作受到举报举报、复议、诉讼的情况

本学年未产生因信息公开工作引发举报的情况。

七、信息公开工作新做法新举措、主要经验、问题及改进措施

2019-2020 学年，我校信息公开工作稳步推进，取得了新的进展，定期组织开展信息公开督查及人员培训，提高了学校各部门、单位信息公开工作的积极性、自觉性。但是仍存个别工作人员对信息公开工作的重视性尚需提高；信息公开平台还需进一步完善；信息公开工作人员业务能力提升、交流沟通渠道有待进一步拓展。针对这些问题，我校将进一步加以改进。

1.加强信息公开制度建设。面对不断提高的信息公开要求，要不断完善信息公开相关制度，确保工作流程更加细致、合理、合法、合规，加强主动公开力度，提高依申请公开处理的合规性，对于不予公开的信息做好保密和解释工作，保障信息安全。

2.加强学校信息化平台建设。积极推进学校各项信息搜集、整理和发布现代化，提升相关信息公开的时效性和准确性，实现信息公开质量和效率的全面提升。

3.加强信息公开队伍建设。定期开展业务培训，把握新时期高校信息公开工作的特点，及时做好对国家相关法律法规、上级文件精神的学习贯彻落实，进一步增强信息公开工作人员的信息公开工作水平，提升业务能力。

4.加强信息公开工作督办。将部门、单位的信息公开工作纳入日常工作督办，作为月度绩效考核的一项依据。

七、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项

特此报告。

附件：襄阳汽车职业技术学院公开清单所列事项说明及链接

襄阳汽车职业技术学院

                     2020年10月30日