为充分贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》文件要求，推动“岗课赛证融通”综合育人，提高教育质量。面对新时期国家对职业教育的新理念和新要求，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，汽车工程（新能源汽车）学院汽车电子教研室以电工等级证培训为抓手，探索“岗课赛证融通”高技能人才培养的创新模式。延续2021年第一批电工等级培训的“课证融通”模式，2022年4月初开始，汽车电工电子的全体任课老师在充分研讨考试大纲的基础上，制定了详细的培训计划，不仅保证了考证的高通过率，而且注重了打造电工电子考证培训的精品课堂。

相对于第一期培训，本次培训人数是原来的三倍多，培训周期长达3周，培训知识点更加细化，技能实操课程课时更多。虽然考证于4月20日结束，但同学们的学习积极性仍然很高，随之汽车电子技术教研室教师组织学生成立了电工电子社团，利用第二课堂继续开展电工电子培训，同学们通过晚自习的社团培训，将生活中随处可见的项目自己动手做出来，比如电子报警器、电子门铃、音乐盒等，以实际需求驱动好奇心，以兴趣带动学生探究学习。

探索“岗课赛证融通”人才培养新模式，不仅充实了学生的课外活动，而且巩固和提升了学生的探究式学习能力和实操能力。社团教学指导老师张美霞表示，看到学生愿意学并乐于学，使她更有动力去教并获得了更大的成就感。