为了契合学院内涵建设发展，我院充分利用信息化手段，开展了2020届毕业生满意度调查，为学院今后的发展和专业的螺旋提升提供了改进的依据。

本次调研通过线上座谈、在线问卷调查等方式，通过开展教学管理、专业建设、课程建设、学生活动等5个维度进行满意度资料收集。

1、结合内部质量诊改工作，修订专业人才培养方案。

为开展内部质量诊改工作，推进专业内涵建设，整合顶岗实习、毕业学生意见和建议，结合企业调研情况，着力从修订2020级专业人才培养方案，完善课程标准，加大课程改革力度入手，促进人才全面培养目标的达成。

2、加强实践教学与督导，有效推动课程改革。

我院以提升教学质量为中心，抓好各个环节的教学工作，严格落实培养方案设定的各项教学任务，注重实践教学与督导，完善教学质量监控体系，不断提升教学效果，确保教学环节规范有序。

坚持以内部质量诊改为契机，以培养人才为根本，以提高教育教学质量为重点，我院立足抓好教师、教材、教法的“三教改革”，不断提升各个专业与企业的适配度，增强学生与用工岗位的适应度，办出人民满意的教育。