为进一步加强学院干部队伍建设，确保实训中心和驾驶培训中心工作的顺利开展。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定，结合学院实际，经学院党委研究，决定采取民主推荐的方式选拔任用“两个中心”干部。

一、指导思想

以十八大、十八届三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，坚持选拔任用干部的“七项原则”，按“五好干部”标准的要求，通过民主推荐、组织考察、党委集体讨论决定、党委任用等程序，民主推荐选拔任用“两个中心”干部，进一步理顺学院内部管理体制，强化实习实训教学管理，积极推进教育教学改革，促进学院又好又快的发展。

二、选拔任用职位

实训中心主任1名（正科级），副主任2名（副科级）；

驾驶培训中心主任1名（正科级），副主任2名（副科级）。

三、任职条件和资格

（一）认真贯彻执行党的教育方针政策，坚持原则，秉公办事，组织纪律观念强，作风正派，事业心、责任心强。

（二）具有一定的专业知识、政策理论水平和业务能力。

（三）具有一定的实际工作经验和较强的开拓创新意识，组织、管理、协调能力强。

（四）严格要求自己，廉洁奉公，团结同志，群众基础好，身心健康。

（五）参加驾培中心主任、副主任选拔的应具有大学本科以上学历,参加实训中心主任、副主任选拔的应具有工科类专业大学本科以上学历。年龄不满50周岁（截止时间为：2015年8月31日）。

（六）具有3年以上教育教学工作经历、1年以上的校龄。参加实训中心和驾驶培训中心主任职位选拔对象，应在副科级及以上岗位工作或工作过且任副科级职务2年以上。

（七）分别具有实训、驾驶培训相关工作经历。

（八）参加驾驶培训中心主任、副主任职位推荐选拔的，应持有驾驶证，并具有承担一定风险的担当精神和较强的经营管理能力，能接受学院对驾驶培训中心拟定的经营管理办法等。

四、选拔任用方式及程序

（一）个别谈话推荐。个别谈话推荐按拟任职位推荐。组织全院中层正职以上干部参加个别谈话推荐，提供符合推荐条件人员名册，填写推荐票。

（二）确定初步名单。根据个别谈话推荐情况，学院党委研究确定初步名单。其中，在确定驾驶培训中心职位初步名单时，应先就能否接受学院对驾驶培训中心拟定的经营管理办法征求意见，不能接受者，不得列入初步名单。初步名单确定比例为正职1:4、副职2:8。

（三）会议推荐。会议推荐按拟任职位推荐。召开全院中层副职以上干部大会，公布推荐职位、任职条件、推荐范围，提供会议推荐干部名册，提出有关要求，组织填写推荐表，在会议推荐干部名册范围内进行推荐。

（四）确定考察对象：院党委根据各职位被推荐人员得推荐票数，结合工作需要、干部德才条件、人岗相适等情况综合考虑,充分酝酿，按岗位需要差额确定各职位考察对象。实训中心和驾驶培训中心主任职位按1：2确定考察对象；实训中心和驾驶培训中心副主任职位按2：3确定考察对象并在全院范围内进行公示。

（五）组织考察：组建考察组,依据干部选任条件和相应职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉。考察前应以适当方式在一定范围内发布干部考察预告，考察中，考察组应听取组织人事部门和纪检监察部门的意见。考察结束后，考察组形成个人考察材料，提出人选任用建议，向院党委报告。

（六）院党委研究。学院党委根据考察组提出的人选任用建议及“两个中心”岗位设置需要，集体研究确定拟任人选。

（七）市委教育工委研究。学院党委确定拟任人选后，向市委教育工委报告，市委教育工委研究做出任职决定。

（八）任前公示。在全院内对拟任人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期内，认真调查核实群众反映的有关公示对象的问题。

（九）行文任命或聘任。公示若无异议，实训中心主任、驾驶培训中心主任由市委教育工委行文任命，由学院办理驾驶培训中心主任聘任手续。实训中心副主任、驾驶培训中心副主任报市委教育工委备案后，由学院党委行文任命，并办理驾驶培训中心副主任聘任手续。

五、选拔任用干部的管理

对实训中心主任、副主任实行试用制，试用期为1年。在试用期间，履行试任职务的职责，行使相应的权力，享受相应的政治和生活待遇。试用期满经组织考核合格的，按干部管理权限，办理正式任职手续。考核不合格的，免去试任职务，按试用前职级安排适当工作。

对驾驶培训中心主任、副主任实行聘任制，首次聘用期为2年。在聘任期间，按经济目标责任管理的要求，履行聘任岗位职责，行驶管理职权，享受相应待遇，承担履职责任。聘任期满，学院按年度经济责任目标进行考核，考核合格者继续聘任，若连续两年不能完成学院制定的经济责任目标，将予以解聘，并按原职级安排相应工作。

有下列情况之一者，经学院党委研究，报市委教育工委同意后，将免除职务或解聘：

（一）因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任。

（二）严重违背职业道德给学校造成极坏影响者。

六、组织领导

学院“两个中心”干部选任工作在市委教育工委指导下，由学院党委具体组织实施。学院成立实训中心和驾驶培训中心干部选拔任用工作领导小组，实行领导责任制。名单如下：

组 长：许 云

副组长：郑 健 管用才 张建成 王达文

成 员：崔书太 王国斌 吴丽萍 王明海

选任工作要做到精心组织，周密安排，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，严格选拔任用程序，做到公开、公平、公正。

中共襄阳汽车职业技术学院委员会

2015年9月19日